2011年10月26日，這一天在我們杰博公司的企業(yè)文化里又多添加了一幅精彩的圖案，這一天在我們杰博（重慶分公司）又打開了一條“資源共享”的道路，通過前期重慶分公司張總的多次溝通和探討，和學校合作終于達成了，這可是想到就必須做到的辦事風格，可以說這次合作是很有價值意義的，因為提升我們公司的知名度和擴大我們的隊伍，以至于可以更便捷的滿足我們所需的人才，又可以說和校企合作是我們進一步的跨越，自從進入了21世紀很多老一輩的一線操作工人們都已經(jīng)邁入了老年化階段，現(xiàn)在很多80后90后都是父母的“心肝寶貝”舍不得讓他們在一線操作，不想讓他們重復他們的“道路”那么我們就可以從學校開始，提供他們鍛煉的機會，明白踏踏實實才能做好事的道理。不管是一線的操作工還是公司的白領都能做出一番作為來，更可以說這次合作對于學校也是有很大的意義，因為在城市管理職業(yè)學院中有很多學生在畢業(yè)之前我們可以免費提供實習地，提高學校的就業(yè)分配率的，（因為我們提供學生的實習基地都是大型的知名度高的企業(yè)）從而會提升學校的口碑，以至于提升招生額。難道你不覺得校企合作也是“多贏”的一項工程嗎？我想答案是肯定的。你說對嗎？

左圖為校企合作簽約儀式左為學院齊芳院長右為分公司張林張總     右圖為參與這次活動的負責人

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